OAI SOMAN : Organisasi Audit Indonesia - Solusi Manajemen Nusantara

Organisasi Audit Indonesia (OAI)

Solusi Manajemen Nusantara - SKT No. S-269/MK.1/PPPK/2021 TANGGAL 8 DESEMBER 2021
Anggota OAI

Selamat Datang di Website Organisasi Audit Indonesia Solusi Manajemen Nusantara (OAI Soman) - Surat Tanda Terdaftar No.rnS-269/MK.1/PPPK/2021 TANGGAL 8 DESEMBER 2021

Tentang Kami

OAI SOMAN

Organisasi Audit Indonesia - Solusi Manajemen Nusantara

OAI Soman telah melakukan Rapat Konsolidasi pertama pada tanggal 7-8 Januari 2022 di Jogya dan melakukan pembahasan AD ART OAI Soman dan persetujuan AD/ART. Juga telah melakukan Rapat Konsolidasi kedua pada 28-29 September 2022 di Semarang untuk pengembangan organisasi kedepan dan melakukan Kerjasama dengan pihak-pihak lainnya.

Latar Belakang dan Tujuan OAI Soman

Persaingan dengan KAP besar menjadikan beberapa KAP lokal dan perorangan untuk bergabung kedalam suatu organisasi OAI Soman.
Diharapkan dengan bergabung kedalam OAI dapat melakukan pengembangan SDM dan sumber daya lain, perbaikan SPM, pengembangan pasar dll.
Dengan dibentuknya OAI Soman diharapkan dapat meningkatkan kualitas audit yangdihasilkan anggota OAI Soman

Dasar Hukum OAI Soman

Chemistry yang sama diantara KAP lokal dan sharing knowledge yang menjadikan OAI Soman berketetapan untuk maju secara bersama-sama.

Dasar Hukum Pendirian OAI sebagai amanat dalam UU No, 5 Tahun 2011 Tentang Akuntan Publik (Pasal 33-34) dan PMK No. 186/KMK.01/2021 tahun 2021 Tentang Pembinaan dan Pengawasan AP (Pasal 21-24)

Susunan Pendiri OAI Soman

Kontak pengurus tentang keanggotaan OAI SOMAN : Organisasi Audit Indonesia - Solusi Manajemen Nusantara

Chat via Whatsapp

Hal yang Sudah Dilakukan OAI Soman

Forum diskusi- Sharing pengetahuan dan pengalaman berkaitan dengan SAK, SA, KKA dan lain-lain. Hal ini terus berlangsung dan dengan mudah dapat diakukan. Dapat dibayangkan, kesulitan yang terjadi pada KAP bila tidak mempunyai wadah seperti OAI untuk mendapatkan update seperti SA, SAK dll.
Mendesain Internal PMPJ bersama-sama
Pembahasan untuk pengembangan OAI kedepannya dan perekrutan anggota baru.
Sosialisasi kepada pihak-pihak lain dengan mengenalkan OAI secara keseluruhan.
Melakukan Pelatihan staff bersama- tujuan efisiensi. Beberapa kali pelatihan dilakukan dalam pengembangan staf KAP, antara lain pelatihan ATLAS.
Mendesain SPM yang baik bersama-sama.
Hal lainnya untuk meningkatkan kualitas audit
Kerjasama dengan pihak lain untuk pengembangan pasar